En allant sur jobmada.com, le nouveau site dédié à l'emploi sur Madagascar, je constate qu'il y a au moins 10 sociétés qui cherchent des développeurs PHP/MySQL ! Du coup, c'est vraiment dur de trouver de nouveaux collaborateurs ! Il faut commencer par garder ceux qui sont là, ça négocie sévère mais faut ce qu'il faut. En effet, depuis décembre c'est l'hémorragie ici ! Comme dit Dd c'est le cap des 2 ans à passer. Mais franchement, faut s'accrocher ! On devrait être au moins 20 dans l'équipe info, on était 15 en décembre ... On est difficilement 12 en mars ...
On reçoit les CV au compte-gouttes. Souvent, on se contente de ce qui arrive, du coup, ce n'est pas toujours évident pour les chefs de projet de faire avec. On décide de varier les sources de recrutement. Il y a deux ans, tu mettais une annonce sur wanadoo.mg, et en deux temps trois mouvements, tu recevais des candidatures intéressantes ! Aujourd'hui, tu es quasiment obligé de vérifier deux fois par jour la position de ton annonce et voir si elle ne se retrouve pas en page 10 en une demie journée ! Nous avons fait appel à deux cabines de recrutement mais constatons qu'ils utilisent les mêmes méthodes que nous ... Mais le 1er cabinet nous a permis de trouver un webdesigner en janvier ! J'ai réalisé plus tard que le gars en question nous avait contacté avant mais que nous ne l'avions pas sélectionné car son CV mettait en avant sa formation juridique ! Comme quoi, il faut soigner le CV quitte à supprimer des éléments pollueurs !
En novembre 2006, je me posais déjà la question sur la meilleure solution pour recruter et force est de constater qu'en mars 2008, on n'est pas tellement plus avancé ! Allez gardons le moral même si le gars que nous attendions début avril part à Mayotte et que notre super stagiaire à mi-temps démissionne car ses cours sont désormais à plein temps !
Du nouveau dans l'industrie du T-shirts à Madagascar !
Nous avons du coup fait un tour au Fosa shop cet après midi ! La boutique est petite et la collection mérite d'être aggrandie ! On trouve actuellement 3 motifs principaux déclinés en T'shirts manches courtes, manches longues pour les hommes, débardeurs, T-shirts à capuche et T(shirts moulants pour les femmes, T-shirts manches courtes ou manches longues avec ou sans capuche pour les enfants à partir de 3 ans !
:)
Cela fait quasiment une semaine que nous supportons stoïquement la situation ... De l'autre côté, nous n'avons pas vraiment le choix, ni vraiment de recours.
Dd quant à lui a pris l'option de se lever ! Il est allé arroser les chats, ça les a fait fuir (Note pour plus tard : toujours avoir un seau d'eau sous le coude pour les tapages nocturnes des nos amis les chats !)
De vous à Moi